Как бороться с неформальной занятостью?
Как бороться с неформальной занятостью?
С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. В решении этой проблемы должен принять участие сам работник, получающий неформальную заработную плату.
Прежде всего необходимо знать, что в соответствии с частью 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Основные способы защиты работником своих трудовых прав и свобод:
- Самозащита работниками трудовых прав;
- Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
-Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
-Судебная защита.
16:52 06.09.2023 16+