Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Нужно ли проводить вводный инструктаж сотрудникам, которые перевели с одной должности на другую без увольнения
Нужно ли проводить вводный инструктаж сотрудникам, которые перевели с одной должности на другую без увольнения
Разбирались онлайнинспекторы (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/187350).
Согласно п. 7 Правил обучения по охране труда № 2464, при переводе на другую должность сотрудника, который уже прошёл обучение по ОТ, повторное обучение не нужно. Есть нюанс: важно, чтобы при этом условия труда и идентифицированные раньше источники опасности сохранялись прежними.
Следовательно, до того, как сотрудник начнёт выполнять новую трудовую функцию, он должен пройти вводный инструктаж, но только если при переводе условия труда и идентифицированные ранее источники опасности изменились.
Разбирались онлайнинспекторы (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/187350).
Согласно п. 7 Правил обучения по охране труда № 2464, при переводе на другую должность сотрудника, который уже прошёл обучение по ОТ, повторное обучение не нужно. Есть нюанс: важно, чтобы при этом условия труда и идентифицированные раньше источники опасности сохранялись прежними. Следовательно, до того, как сотрудник начнёт выполнять новую трудовую функцию, он должен пройти вводный инструктаж, но только если при переводе условия труда и идентифицированные ранее источники опасности изменились.21:21 20.12.2023 16+
Выбор редакции