Нужно ли проводить вводный инструктаж сотрудникам, которые перевели с одной должности на другую без увольнения

Нужно ли проводить вводный инструктаж сотрудникам, которые перевели с одной должности на другую без увольнения

Разбирались онлайнинспекторы (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/187350).

Согласно п. 7 Правил обучения по охране труда № 2464, при переводе на другую должность сотрудника, который уже прошёл обучение по ОТ, повторное обучение не нужно. Есть нюанс: важно, чтобы при этом условия труда и идентифицированные раньше источники опасности сохранялись прежними.

Следовательно, до того, как сотрудник начнёт выполнять новую трудовую функцию, он должен пройти вводный инструктаж, но только если при переводе условия труда и идентифицированные ранее источники опасности изменились.