Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Что должен знать работодатель при трудоустройстве на работу людей с ограниченными возможностями?

e29d93.pngЧто должен знать работодатель при трудоустройстве на работу людей с ограниченными возможностями?

f09f8e93.pngПрошел один из самых значимых семинаров для работодателей «квотирование рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями».

e29c85.png Мы обсудили следующие вопросы:

e29d93.pngизменения в законодательстве по вопросам квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2024 году;

e29d93.pngпроцесс подачи отчетов на портале "Работа в России";

e29d93.pngсовместная работа по трудоустройству инвалидов;

e29d93.pngподведение итогов выполнения квоты в 2023 году.

f09f91a4.pngИонова Людмила Ивановна,начальник отдела кадров,поделилась опытом закрытия квоты в ООО ЧОП «ННК Оренбург Безопасность» с помощью аренды рабочих мест.

f09f97a3.pngПомощник Бугурусланского межрайонного прокурора Низамова Альбина Гизетдиновна рассказала об ответственности работодателя за невыполнение квоты.

f09f94b7.png В рамках семинара состоялся конструктивный диалог участников,обмен мнениями и выработка плана действий по трудоустройству инвалидов.



21:21 20.12.2023 16+
3959
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top