На основании п.2 ст.53 Закона о занятости населения в РФ от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации на единой цифровой платформе.

На основании п.2 ст.53 Закона о занятости населения в РФ от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации на единой цифровой платформе.

Каждый работодатель может воспользоваться Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» https://trudvsem.ru/ для:

- размещения вакансий и подбора соискателей;

- обращения в центр занятости за содействием в подборе необходимых работников путем размещения заявления на ЕЦП "Работа России";

- подачи отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации.