Загадайте что-нибудь самое прекрасное.

Загадайте что-нибудь самое прекрасное.

Отпуск! С сегодняшнего дня и на целый месяц.

На примере героев кинофильма «Чародеи» в нашей постоянной рубрике «Киноразбор» разбираем, кому в соответствии с трудовым законодательством положено 28 дней отпуска, а кому и больше.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.

Некоторым работникам предоставляется удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск:

инвалидам - 30 календарных дней;

несовершеннолетним работникам - 31 календарный день;

педагогическим работникам - от 42 до 56 календарных дней;

пенсионерам, проживающим в стационарных учреждениях социального обслуживания и работающим по трудовому договору (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) - 30 календарных дней;

спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, формирований - от 30 до 40 суток.

Также работникам может быть предоставлен дополнительный отпуск, если эти работники:

трудятся в режиме ненормированного рабочего времени (clck.ru/3B8P5E);

заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (clck.ru/3B8P9m);

работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (clck.ru/3B8PDM);

спортсмены или тренеры (clck.ru/3B8PJt).

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Если работник и работодатель не могут прийти к соглашению о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, то такой отпуск должен быть предоставлен целиком.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.