Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

#медосмотр



f09f91a9e2808de29a95.png Сегодня в постоянной рубрике "ПРАВДА и МИФ" разберем тему прохождения работником медосмотра

e29d8c.pngМИФ

Работник за свой счет оплачивает расходы за прохождение обязательных медицинских осмотров

e29c94.pngПРАВДА

Расходы на прохождение обязательных медицинских осмотров несет работодатель. Работник оплачивает их самостоятельно только в том случае, если работодатель направил работника на медосмотр в конкретное медицинское учреждение, а работник прошел его в другом месте

e29d8c.pngМИФ

Факт уклонения работником прохождения медицинского осмотра никак не влияет на его трудовую деятельность

e29c94.pngПРАВДА

В случае, если работник не прошел обязательный медосмотр, работодатель обязан отстранить его от работы

e29d8c.pngМИФ

Время прохождение медицинского осмотра в течение рабочего дня не включается в рабочее время

e29c94.pngПРАВДА

Время прохождения медицинских осмотров в начале, в течение или в конце рабочего дня (смены) включается в рабочее время

e29d8c.pngМИФ

Даже, если работник не прошел медосмотр не по своей вине, ему не оплачивается время отстранения от работы

e29c94.pngПРАВДА

Если работник не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой

e29d8c.pngМИФ

Если работник решил вернуться на прежнюю работу, то он может не проходить заново необходимый предварительный медосмотр

e29c94.pngПРАВДА

Работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу. Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр

#роструд

09:13 11.07.2024 16+
3450
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top