Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Дорогие друзья.

e29aa1.png Дорогие друзья, сегодня расскажем о работе по совместительству.

Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.



f09f9593.png Работа по совместительству не может превышать 4 часов в день, т.е. ½ дневной нормы при 5 дневной рабочей неделе.

f09f9793.png В течение учетного периода (например, месяца) продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени для этого учетного периода (например, месяца), установленной для соответствующего работника.

e280bc.pngОднако есть случаи, когда работник может работать по совместительству полный рабочий день. Это, например, если:

e29c85.pngработник приостановил работу по основному месту работы в связи с задержкой выплаты ему заработной платы;

e29c85.pngработник по основному месту работы свободен от исполнения трудовых обязанностей;

e29c85.pngработник отстранен от работы в связи тем, что подлежит переводу в соответствии с медицинским заключением на другую работу, которая отсутствует у его работодателя по основному месту работы.

e29d93.pngКто не может работать по совместительству?

f09f94b5.pngЕсли работник по основному месту работы занят:

e298a2.png на работах с вредными или опасными условиями труда, и работа по совместительству также связана с вредными или опасными условиями труда;

f09f9a97.png на работах по управлению движением или непосредственно движением транспортных средств, и работа по совместительству предполагает такую же работу.

f09f94b5.pngЕсли работник не достиг возраста 18 лет.

f09f8f96.png Работодатель обязан предоставить совместителю ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по его основному месту работы.

e29d97.pngЕсли работник на момент отпуска не отработал 6 месяцев по совместительству, работодатель обязан предоставить отпуск авансом.

e296b6.pngРаботодатель обязан по просьбе работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случае, если отпуск по работе по совместительству меньше отпуска по месту основной работы, на количество дней, не достающих до продолжительности отпуска по основной работе.

f09f9497.png Подробнее о работе совместителей читайте на сайте «Онлайнинспекция.рф» по e29ea1.png ссылке (clck.ru/3CqgWn).



11:28 27.08.2024 16+
3327
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top