![](https://vk.com/emoji/e/f09f91a9e2808de29a95.png)
Сегодня в постоянной рубрике "ПРАВДА и МИФ" разберем тему прохождения работником медосмотра
![](https://vk.com/emoji/e/e29d8c.png)
МИФ
Работник за свой счет оплачивает расходы за прохождение обязательных медицинских осмотров
![](https://vk.com/emoji/e/e29c94.png)
ПРАВДА
Расходы на прохождение обязательных медицинских осмотров несет работодатель. Работник оплачивает их самостоятельно только в том случае, если работодатель направил работника на медосмотр в конкретное медицинское учреждение, а работник прошел его в другом месте
![](https://vk.com/emoji/e/e29d8c.png)
МИФ
Факт уклонения работником прохождения медицинского осмотра никак не влияет на его трудовую деятельность
![](https://vk.com/emoji/e/e29c94.png)
ПРАВДА
В случае, если работник не прошел обязательный медосмотр, работодатель обязан отстранить его от работы
![](https://vk.com/emoji/e/e29d8c.png)
МИФ
Время прохождение медицинского осмотра в течение рабочего дня не включается в рабочее время
![](https://vk.com/emoji/e/e29c94.png)
ПРАВДА
Время прохождения медицинских осмотров в начале, в течение или в конце рабочего дня (смены) включается в рабочее время
![](https://vk.com/emoji/e/e29d8c.png)
МИФ
Даже, если работник не прошел медосмотр не по своей вине, ему не оплачивается время отстранения от работы
![](https://vk.com/emoji/e/e29c94.png)
ПРАВДА
Если работник не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой
![](https://vk.com/emoji/e/e29d8c.png)
МИФ
Если работник решил вернуться на прежнюю работу, то он может не проходить заново необходимый предварительный медосмотр
![](https://vk.com/emoji/e/e29c94.png)
ПРАВДА
Работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу. Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр
#роструд
Оставить сообщение: